Basé sur l'interview de Luis López Cortés, Secrétaire Général de la CGTG, syndicat du Guatemala
Le Guatemala était déjà confronté à de graves problèmes au niveau de la main-d'œuvre. Maintenant, avec le #COVID-19, cette situation est encore plus grave ; il y a de nombreuses plaintes concernant, entre autres, des licenciements, le non-paiement des salaires et des avantages, le fractionnement des salaires, des changements dans les heures et les conditions de travail, et le fait de devoir travailler sans protection adéquate pour éviter la propagation du virus.
Il est important de mentionner également qu'il existe un impact différencié envers les femmes. La discrimination, le racisme, l'inégalité socio-économique, la pauvreté croissante et la vulnérabilité sociale accentuent encore l'impact de la crise sur leur vie. Elles ont dû faire face à une surcharge de travail en matière de soins et de procréation ; la violence à leur encontre a considérablement augmenté dans le cadre des couvre-feux et des quarantaines, face à des risques élevés de contagion.
La suspension des contrats de travail a laissé la majorité des travailleur.euse.s sans emploi et le noyau familial doit mettre en œuvre diverses stratégies génératrices de revenus pour survivre. Les droits ne sont pas respectés ; ils sont violés en profitant de la situation de la pandémie.
C'est une situation regrettable que nous vivons, car nous constatons un grand recul dans les conquêtes qui avaient été obtenues.
L'orientation et l'attention à nos membres se fait par téléphone portable, WhatsApp, Zoom, etc. ; Cependant, cela n'est souvent pas suffisant ; un autreQuelle assistance le gouvernement a-t-il mise en place pour la classe ouvrière et les groupes vulnérables ? soutien est apporté par l'unité d'actions comme MSYPAG où les problèmes des travailleurs, au niveau national, sont analysés et où nous pouvons exercer une pression par le biais de la Commission Tripartite Nationale.
En tant que CGTG, nous continuons à faire face à tous ces défis pour défendre les droits de la classe ouvrière.
Le gouvernement a mis en place des programmes sociaux qui, dès le début, sont mal ciblés et, comme ils ne sont pas assortis d'études socio-économiques, ils ont profité à de nombreuses personnes et familles qui ont déjà des revenus économiques et ont laissé sans protection les familles en situation de vulnérabilité. Cela signifie que de nombreux travailleurs ne bénéficient pas de cette prestation, par exemple : ceux de l'économie informelle, qui est le secteur le plus touché et qui représente 75 % de la classe ouvrière dans ce pays.
Le système de sécurité sociale est compliqué par la pandémie, qui est causée par le pourcentage élevé de chômage que connaît le pays.
Le Covid-19 a un impact sévère sur la classe ouvrière, c'est-à-dire parce que l'impunité dans le domaine de la justice du travail est très élevée et que le respect des droits du travail s'est progressivement détérioré au cours des 30 dernières années. Dans un contexte où les conditions réelles du dialogue social et de la négociation collective sont confrontées à de graves difficultés en raison d'une corrélation de force inégale entre le secteur des entreprises et le mouvement syndical, un modèle systématique de non-respect des droits du travail et de non-respect des conventions internationales signées dans ce domaine prévaut.
Une autre situation vraiment préoccupante est la perte de revenus quotidiens, qui rend difficile l'achat de nourriture, de médicaments, le paiement du loyer et des services de base, tels que : l'électricité et l'eau (si ces services sont disponibles), puisque les transports publics urbains et extra-urbains ont été suspendus depuis le mois de mars.
De plus, en raison de la situation que nous vivons au jour le jour, des problèmes de santé apparaissent dans le système nerveux à cause de tous les défis que nous devons relever dans notre pays, le Guatemala.
"Le système de santé s'est effondré avec la pandémie, il n'y a plus de places dans les hôpitaux, les gens sont sans protection avec ce gouvernement"
Lorsque la crise a commencée; le 17 mars dernier, je suis resté à la maison pendant environ deux semaines, et ensuite, au vue de l'indignation suscitée par les violations des droits du travail, j'ai commencé à sortir, en respectant toujours les mesures sanitaires. A côté de cela, je dois m'occuper de mes deux enfants qui, eux, restent à la maison confinés.
Être à la maison n'est pas agréable lorsqu'il y a des violations des droits du travail qui sont perpétrées.
Bien qu'il soit difficile de saisir l'ampleur et la profondeur des impacts de la crise à court et moyen termes, les travailleur.euse.s de l'économie informelle ont été les plus touché.e.s, en particulier celles et ceux qui vivent dans les zones urbaines marginales populaires. Les travailleur.euse.s industriels et municipaux sont également victimes de violations de leurs droits du travail. Avec le service juridique, nous défendons, exigeons, soutenons et luttons pour les travailleur.euse.s.
C'est une situation très malheureuse qui se présente dans ce secteur, il y a un abus de pouvoir de la part des municipalités. Il y a des persécutions et de fortes tensions, qui ont conduit à des violences physiques et psychologiques, et dont les femmes sont les plus touchées.
Il y a le cas d'une collègue qui a été battue par un membre de la police municipale, les blessures étaient très visibles et ont laissé de fortes contusions sur sa tête et ses mains. Nous ne pouvons plus tolérer cette situation ; beaucoup de nos droits humains et du travail sont violés.
En tant que CGTG, nous sommes très reconnaissants de tout le soutien que nous avons reçu pour continuer à renforcer la lutte pour la défense de la classe ouvrière au milieu du défi de la pandémie, au nom du Comité Exécutif, nous vous remercions pour tout le soutien apporté à tous les travailleur.euse.s.
Luis Lopéz Cortés, CGTG
